Co-développement professionnel
Lorsqu’une équipe traverse une période de tension, d’incompréhension ou de remise en question, il peut devenir difficile de trouver le bon espace pour parler, se comprendre et construire
ensemble des solutions. Cet atelier de codéveloppement professionnel offre un cadre structuré, bienveillant et sécurisant pour aborder des situations professionnelles réelles, dans un esprit d’écoute, de respect et de coopération.
Le principe : à partir d’une situation vécue et partagée par un membre du groupe, les autres participants deviennent ressources, apportant questionnements, retours d’expérience et
propositions, sans jugement ni injonction.
Objectifs de l’atelier:
- Prendre du recul sur ce que chacun vit dans son rôle ou sa fonction
- Explorer collectivement des pistes d’amélioration ou de résolution
- Renforcer la qualité de la communication et des liens dans l’équipe
- Avancer sur des sujets sensibles dans un cadre apaisé
- Recréer du sens, de la solidarité et un climat de confiance
Cet espace n’est pas un lieu de débat ou de règlement de comptes, mais un temps pour apprendre les uns des autres, remettre de la fluidité dans les relations, et faire émerger des
solutions concrètes et co-construites.
Informations pratiques:
Accessibles à tous
Nombre de participants:1 à 15
Durée: 3 h
Lieu: en structure
Matériel: salle dans l’idéal au calme + chaises
Tarif: prestation sur devis