Formations et accompagnements pour apaiser les tensions et prévenir les conflits au travail

J'accompagne les entreprises et les administrations dans la création d'un climat de travail positif en portant une attention particulière à la prévention des risques psycho sociaux et au bien-être de chacun.

Grâce aux formations sur mesure, managers et collaborateurs développent des compétences pour mieux gérer les tensions professionnelles et adopter une communication plus constructive. Ils favorisent ainsi un environnement de travail plus harmonieux, propice à l’épanouissement et à la réussite collective.

► La formation Gérer le stress et les émotions aide vos managers et collaborateurs à mieux comprendre et gérer leur stress ainsi que leurs émotions. Elle donne des clés pratiques pour maintenir un équilibre personnel et professionnel, renforcer ses interactions avec les collaborateurs, et préserver sa santé dans la durée.

► La formation Communiquer avec bienveillance pour un management serein et efficace aide les managers à instaurer une communication positive et bienveillante au sein de l’équipe, à soutenir le bien-être de l’équipe et renforcer la motivation des collaborateurs, contribuant ainsi à un climat de confiance et de transparence,

► La formation Développer la cohésion et gérer les conflits au travail fournit aux managers les compétences nécessaires pour désamorcer les tensions, renforcer la collaboration et établir des relations harmonieuses avec leurs collaborateurs.

► La formation Désamorcer les conflits propose des outils pratiques aux collaborateurs pour gérer les conflits de manière préventive et constructive, contribuant ainsi à un environnement de travail plus harmonieux et productif,

► La formation Apaiser les tensions au travail grâce à la communication bienveillante et la sophrologie. Complémentaire à la formation Désamorcer les conflits, cette formation permet d'incarner les compétences relationnelles en travaillant sur la gestion du stress, la régulation émotionnelle et le recentrage.

► Les ateliers de sophrologie apportent des clés concrètes pour réduire significativement le stress et la fatigue mentale, améliorer la concentration, la clarté d’esprit et la qualité du sommeil des collaborateurs,

► Le bilan de compétences pour faciliter l’élaboration d’un plan de formation ou de développement professionnel adapté aux besoins et aspirations du collaborateur.

J'interviens dans les départements du Morbihan, de l'Ille-et-Vilaine et de la Loire-Atlantique.