Formation Communiquer avec bienveillance pour un management serein et efficace

Dans un environnement de travail dynamique et exigeant, la qualité des échanges entre managers et collaborateurs est essentielle pour maintenir une atmosphère de travail sereine et productive. La communication bienveillante est un levier puissant pour instaurer un climat de confiance, résoudre les conflits de manière constructive, et renforcer la cohésion d’équipe. Cette formation, permet de transformer les défis de communication en opportunités de développement et de renforcer l'engagement de vos équipes.

► Objectifs pédagogiques

• Instaurer une communication positive et bienveillante au sein de l’équipe
• Apprendre à gérer les conflits et les tensions de manière constructive
• Soutenir le bien-être de l’équipe et renforcer la motivation des collaborateurs
• Favoriser un climat de confiance et de transparence

► Bénéfices de cette formation

• Développe une communication claire, apaisée et authentique
• Renforce la cohésion et la confiance dans l’équipe
• Permet au manager de gagner en sérénité et de faire évoluer son style de management avec sens
• Impacts visibles sur la qualité de vie au travail

► Informations pratiques

• Ouvert aux managers 
• Nombre d'apprenants: 6
• Durée: 2 demi-journées de 3.5 h ou 1 journée (7 h)
• Lieu: en structure
• Matériel: salle de réunion équipée d’un tableau et d’un vidéoprojecteur
• Coût: prestation sur devis

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Programme à télécharger de la formation Communiquer avec bienveillance