Formation Développer la cohésion et gérer les conflits au travail

Dans un environnement professionnel en constante évolution, une communication fluide et une cohésion solide au sein de l’équipe sont essentielles. Cette formation fournit aux managers les compétences nécessaires pour désamorcer les tensions, renforcer la collaboration et établir des relations harmonieuses avec leurs collaborateurs. À travers des ateliers interactifs, des mises en situation et des échanges en groupe, chacun apprendra à adapter sa posture et à répondre aux défis relationnels, afin de créer un climat de travail propice à la performance et à l’engagement.

► Objectifs pédagogiques

• Comprendre les mécanismes du conflit en milieu professionnel
• Acquérir des techniques pour adopter une communication assertive et adaptée aux situations de tension
• Maîtriser les outils de résolution de conflits
• Renforcer la cohésion d’équipe

► Bénéfices de cette formation

• Développe une communication claire, apaisée et authentique
• Renforce la cohésion et la confiance dans l’équipe
• Permet au manager de gagner en sérénité et de faire évoluer son style de management avec sens
• Impacts visibles sur la qualité de vie au travail

► Informations pratiques

• Ouvert aux managers 
• Nombre d'apprenants: 7
• Durée: 2 jours (14 h)
• Lieu: en structure
• Matériel: salle de réunion équipée d’un tableau et d’un vidéoprojecteur
• Coût: prestation sur devis

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