Formation gestion des conflits en entreprise

Cette formation offre à vos collaborateurs et managers des techniques pratiques et accessibles pour

► Prévenir des tensions interpersonnelles qui peuvent affecter la productivité,

► Gérer les situations sensibles pour préserver un climat de travail sain,

► Maintenir l'engagement et la motivation de vos équipes,

► Prévenir des risques psycho sociaux pour prendre soin de leur santé.

La formation se déroule en modules d'une journée ou de plusieurs demis journée espacés d'un mois chacun, permettant de pratiquer les notions abordées et d'intégrer les apprentissages dans son quotidien.

Les points positifs

• Exercices pratiques de sophrologie et de communication assertive
• Nombreux jeux de rôles
• Support transmis
• Améliore la cohésion d’un groupe
• Démarche prévention des risques psycho-sociaux et amélioration de la qualité de vie au travail

Informations pratiques

• Ouvert à tout type de public
• Nombre d'apprenants: 7 à 10
• Durée: 5 modules d’une demi journée ou 2 jours espacés d’un mois 
• Lieu: en structure
• Matériel: salle de réunion équipée d’un tableau et d’un vidéoprojecteur
• Coût: prestation sur devis

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Document à télécharger : Programme formation Gestion des conflits.pdf

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